Rozdział I. Postanowienia ogólne

§1. Nazwa, charakter i podstawa działania

1. Stowarzyszenie pod nazwą Polish Leather & Latex Association  zwane dalej „Stowarzyszeniem”, jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem osób fizycznych.
2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
3. Stowarzyszenie działa na podstawie:
   1. ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach,
   2. ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
   3. niniejszego Statutu.
4. Stowarzyszenie może używać nazwy: PLUG & PLAY.
5. Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieoznaczony.
6. Nazwa Stowarzyszenia podlega ochronie prawnej.

 

§2. Siedziba i teren działania

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest: Kraków
3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
4. Stowarzyszenie może współpracować oraz przystępować do  organizacji krajowych i zagranicznych o podobnych celach statutowych.

 

§3. Symbole i identyfikacja

1. Stowarzyszenie może posiadać własne:
   • logo,
   • symbole,
   • odznaki,
   • pieczęcie. 

2. Wzory symboli i znaków identyfikacyjnych określa Zarząd.
3. Stowarzyszenie może używać tłumaczeń swojej nazwy w językach obcych.

 

§4. Charakter działalności

1. Stowarzyszenie działa na rzecz ogółu społeczeństwa.
2. Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego w sferze zadań publicznych określonych ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
3. Działalność Stowarzyszenia może być prowadzona jako działalność:
   1. nieodpłatna pożytku publicznego,
   2. odpłatna pożytku publicznego.
4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie jako działalność dodatkową służącą realizacji celów statutowych.
5. Dochód z działalności gospodarczej przeznaczany jest wyłącznie na działalność statutową.
6. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków, lecz może zatrudniać pracowników oraz zawierać umowy cywilnoprawne.

 

Rozdział II. Cele i sposoby ich realizacji

§5. Cele Stowarzyszenia

Celem Stowarzyszenia jest działalność w zakresie:

1. integracji i wspierania społeczności leather, latex, fetish oraz środowisk pokrewnych;
2. prowadzenie działalności związanej z edukacją, w szczególności edukacją społeczną na rzecz tolerancji wobec zjawiska nieheteronormatywności
3. przeciwdziałania dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu;
4. ochrony i promocji zdrowia fizycznego, psychicznego oraz seksualnego;
5. edukacji społecznej, obywatelskiej i seksualnej;
6. wspierania praw człowieka i swobód obywatelskich;
7. działalności kulturalnej, artystycznej i edukacyjnej;
8. promocji bezpiecznych i świadomych praktyk interpersonalnych;
9. wspierania dobrostanu psychicznego oraz budowania pozytywnego obrazu ciała i tożsamości;
10. działalności na rzecz osób narażonych na wykluczenie społeczne;
11. rozwoju wolontariatu i społeczeństwa obywatelskiego;
12. integracji europejskiej i współpracy międzynarodowej;
13. promocji równości i różnorodności społecznej.

 

§6. Sposoby realizacji celów

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. organizowanie wydarzeń integracyjnych, edukacyjnych i kulturalnych;
2. organizowanie szkoleń, warsztatów, konferencji i spotkań;
3. prowadzenie działalności informacyjnej i edukacyjnej;
4. prowadzenie działalności wydawniczej i medialnej;
5. współpracę z organizacjami społecznymi, instytucjami publicznymi oraz podmiotami prywatnymi;
6. prowadzenie działań profilaktycznych i prozdrowotnych;
7. wspieranie inicjatyw społecznych i obywatelskich;
8. organizowanie działań artystycznych i wystawienniczych;
9. prowadzenie działalności internetowej i promocyjnej;
10. organizowanie wolontariatu;
11. pozyskiwanie środków na działalność statutową;
12. prowadzenie innych działań zgodnych z celami statutowymi.

 

Rozdział III. Członkowie Stowarzyszenia

§7. Członkostwo

1. Wszyscy Członkowie mają ten sam status. . 
2. Szczególnie zasłużonym członkom Stowarzyszenia może zostać nadana godność członka honorowego na zasadach określonych w §10 Statutu.

§8. Członkowie 

1. Członkiem może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych.
2. Przyjęcie w poczet członków następuje uchwałą Zarządu na podstawie deklaracji członkowskiej, której wzór określany jest uchwałą zarządu.
3. Odmowa przyjęcia w poczet członków stowarzyszenia nie wymaga uzasadnienia decyzji przez Zarząd.
4. Członek ma prawo:
   1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
   2. uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia,
   3. zgłaszać wnioski i postulaty,
   4. korzystać z dorobku i pomocy Stowarzyszenia.
5. Członek ma obowiązek:
   1. przestrzegać Statutu i uchwał władz,
   2. działać na rzecz Stowarzyszenia,
   3. brać czynny udział w realizacji celów Stowarzyszenia,
   4. regularnie opłacać składki.
6. Szczegółowe zasady opłacania składek członkowskich określa stosowny regulamin przyjęty przez Walne Zebranie Członków.

 

§9. Godność członka honorowego

1. Godność członka honorowego może zostać nadana osobie szczególnie zasłużonej dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. 
2. Godność członka honorowego nadaje Zarząd w drodze uchwały. 
3. Godność członka honorowego może zostać nadana: 
   1. na czas określony, 
   2. na czas nieokreślony. 
4. Uchwała Zarządu określa okres obowiązywania godności członka honorowego. 
5. Członek honorowy: 
   1. zachowuje prawa wynikające z rodzaju posiadanego członkostwa; 
   2. jest zwolniony z obowiązku opłacania składek członkowskich przez okres posiadania godności członka honorowego. 
6. Po upływie okresu, na jaki nadano godność członka honorowego: 
   1. status członka honorowego wygasa automatycznie; 
   2. członek zachowuje dotychczasowy rodzaj członkostwa; 
   3. powraca obowiązek opłacania składek członkowskich. 
7. Zarząd może pozbawić godności członka honorowego w drodze uchwały.

 

§10. Zawieszenie i ustanie członkostwa

1. Członek Stowarzyszenia może zostać zawieszony w swoich prawach na okres do sześciu miesięcy. 
2. Powodem zawieszenia może być nieprzestrzeganie przez członka postanowień Statutu, regulaminów i uchwał Władz Stowarzyszenia lub działanie na szkodę Stowarzyszenia. 
3. O zawieszeniu członka w jego prawach na czas oznaczony decyduje Zarząd w formie uchwały.
4. Członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   1. dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia zgłoszonego pisemnie Zarządowi;
   2. skreślenia z listy członków za niepłacenie składek – uchwałą Zarządu, w terminie 30 dni od udzielenia upomnienia w formie mailowej;
   3. wykluczenia – uchwałą przyjętą przez Walne Zebranie Członków; 
   4. śmierci.
5. Członkostwo honorowe oraz wspierające w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   1. dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia zgłoszonego pisemnie Zarządowi;
   2. wykluczenia – uchwałą Zarządu, za działalność na szkodę Stowarzyszenia;
   3. śmierci.
6. Osoba skreślona lub wykluczona może ubiegać się o ponowne przystąpienie do Stowarzyszenia po upływie roku od daty powzięcia uchwały w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia z listy członków.
7. Osobie zawieszonej, przysługuje odwołanie do Komisji Rewizyjnej – w terminie 30 dni od doręczenia jej odpisu uchwały w przedmiocie zawieszenia ze Stowarzyszenia.
8. Uchwała Komisji Rewizyjnej jest ostateczna.

 

Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia

§ 11. Praca społeczna i wynagrodzenia

1. Członkowie Władz Stowarzyszenia pełnią swe funkcje społecznie.
2. Członkom władz Stowarzyszenia przysługuje zwrot uzasadnionych i udokumentowanych kosztów poniesionych w związku z wykonywaniem obowiązków na rzecz Stowarzyszenia. 

§12. Struktura Władz Stowarzyszenia 

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków;
2. Komisja Rewizyjna;
3. Zarząd.

 

§13. Walne Zebranie Członków

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W sprawach, w których Statut nie określa właściwości Władz Stowarzyszenia, podejmowanie uchwał należy do Walnego Zebrania Członków.
2. Do udziału w Walnym Zebraniu Członków uprawnieni są wszyscy członkowie Stowarzyszenia.
3. Zgodnie z par. 8 ust. 2 pkt. 1, uprawnieni do głosowania są wyłącznie członkowie zwyczajni, którzy na dzień Walnego Zebrania Członków nie zalegają z opłacaniem składek członkowskich.
4. Walne Zebranie Członków może podejmować uchwały przy obecności:
   1. w pierwszym terminie – co najmniej połowy wszystkich osób uprawnionych do głosowania;
   2. w drugim terminie – wyznaczonym w tym samym dniu najwcześniej 15 minut później, bez względu na liczbę obecnych osób uprawnionych do głosowania.
5. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu.
6. Z zastrzeżeniem ust. 5, uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów. W razie równej liczby głosów rozstrzyga głos osoby przewodniczącej obradom.
7. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
8. Zwyczajne Walne Zebranie Członków:
   1. zwoływane jest przez Zarząd raz na 12 miesięcy;
   2. co najmniej na 14 dni przed dniem Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków przekazywane są wszystkim członkom w każdy skuteczny sposób, w tym telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, informacje o:
      1. terminie;
      2. miejscu;
      3. proponowanym porządku obrad.
9. Do kompetencji Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków należy:
   1. wybór Komisji Rewizyjnej, Prezesa i członków Zarządu;
   2. rozpatrywanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia;
   3. wytyczanie kierunków i uchwalanie planów działania;
   4. rozpatrywanie wniosków Zarządu i poszczególnych członków Stowarzyszenia;
   5. podejmowanie uchwał w zakresie gospodarki majątkiem Stowarzyszenia;
   6. uchwalanie zmian w Statucie;
   7. uchwalanie regulaminów, w szczególności dotyczących wyboru oraz działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, oraz regulaminu wyborów Mr Leatherman Poland;
   8. rozpatrywanie odwołań członków od uchwał Zarządu;
   9. określanie wysokości składki członkowskiej;
   10. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
10. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek Komisji Rewizyjnej, albo na żądanie co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia, ze wskazaniem spraw, dla których ma zostać zwołane.
11. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane w terminie do 30 dni od daty złożenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których ma zostać zwołane.
12. Walne zebrania członków otwiera przewodniczący lub członek komisji rewizyjnej. 

 

§14. Zarząd

1. W skład Zarządu wchodzi od 3 do 5 osób. O liczbie członków Zarządu decyduje Walne Zebranie Członków w drodze uchwały.
2. Wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu dokonuje się przed wyborem pozostałych członków Zarządu.
3. Na pierwszym posiedzeniu, nie później jednak niż w ciągu 3 dni po zakończeniu Walnego Zebrania Członków, Zarząd wybiera spośród siebie Wiceprezesa Zarządu. 
4. Do kompetencji Zarządu należy:
   1. kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia;
   2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz;
   3. podejmowanie uchwał o skreśleniu i zawieszeniu członków;
   4. zwoływanie Walnych Zebrań Członków;
   5. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia;
   6. występowanie do Walnego Zebrania Członków z wnioskami o nadanie członkostwa honorowego lub wykluczenia członka;
   7. podejmowanie uchwał, dotyczących przyjęcia w poczet członków i ustania członkostwa, a także nadawania członkowi godności honorowej.
   8. realizacja uchwalonego przez Walne Zebranie Członków programu Stowarzyszenia oraz innych uchwał Walnego Zebrania Członków;
   9. prowadzenie wszelkich spraw Stowarzyszenia, w tym podejmowanie uchwał i decyzji, niezbędnych dla prawidłowej działalności Stowarzyszenia i niezastrzeżonych wyraźnie do kompetencji innych Władz Stowarzyszenia.
5. Zarząd przedkłada komisji rewizyjnej wszelkie dokumenty, które mają być przedmiotem obrad Walnego Zebrania Członków w terminie nie późniejszym niż 14 dni przed terminem zwołanego zgromadzenia. 
6. Szczegółowy tryb funkcjonowania Zarządu określa stosowny regulamin uchwalony przez Walne Zebranie Członków.

 

§15. Komisja Rewizyjna

1. Organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna, składająca się z 2 osób.
2. Na pierwszym posiedzeniu, nie później jednak niż w ciągu 3 dni po zakończeniu Walnego Zebrania Członków, Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie Przewodniczącego.
3. Komisja Rewizyjna jest niezależna od Zarządu Stowarzyszenia.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa, związku partnerskiego (w tym nieformalnego) lub podległości z tytułu zatrudnienia.
5. Komisja Rewizyjna przeprowadza co najmniej raz do roku kontrolę całokształtu działalności Zarządu.
6. Komisja Rewizyjna ma prawo występowania do Zarządu z wnioskami, wynikającymi z kontroli i żądać wyjaśnień.
7. Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy ponadto:
   1. składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Członków i zgłaszanie wniosku o udzielenie absolutorium Zarządowi;
   2. monitorowanie prowadzenia przez Zarząd okresowej kontroli opłacania składek członkowskich
   3. kontrolowanie gospodarki finansowej oraz rachunkowości Stowarzyszenia;
   4. kontrolowanie zgodności działalności Zarządu ze Statutem, przepisami powszechnie obowiązującymi i uchwałami Walnego Zebrania Członków;
   5. przedkładanie Walnemu Zebraniu Członków oceny celowości i rzetelności działalności finansowej i gospodarczej Stowarzyszenia;
   6. występowanie z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków;
   7. żądanie wyjaśnień pisemnych od Zarządu jak i członków w sprawach związanych z funkcjonowaniem Stowarzyszenia.
8. Szczegółowy tryb funkcjonowania Komisji Rewizyjnej określa stosowny regulamin uchwalony przez Walne Zebranie Członków.

§16. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej

1. Kadencja Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej trwa trzy lata i rozpoczyna się od momentu ich wyboru w głosowaniu Walnego Zebrania Członków.
2. Do Zarządu i Komisji Rewizyjnej mogą kandydować osoby, które oświadczyły, że nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
3. Termin wyborów nowego Zarządu i Komisji Rewizyjnej powinien zostać wyznaczony na dzień przypadający nie wcześniej niż 45 dni przed upływem kadencji i nie później niż 45 dni po upływie kadencji.
4. W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków poszczególnych organów w trakcie trwania kadencji, niezbędne jest zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w celu uzupełnienia składu poszczególnych organów.
5. Szczegółowy tryb wyboru Prezesa Zarządu, Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Walne Zebranie Członków.

 

Rozdział V. Majątek i działalność gospodarcza

§17. Majątek Stowarzyszenia

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, środki pieniężne oraz inne prawa i składniki majątkowe.
2. Przychody Stowarzyszenia pochodzą z:
   1. składek członkowskich;
   2. działalności statutowej;
   3. odpłatnej działalności pożytku publicznego;
   4. dotacji i subwencji, w tym z budżetu państwa;
   5. zapisów i darowizn;
   6. zbiórek publicznych;
   7. majątku Stowarzyszenia;
   8. prowadzonej działalności gospodarczej;
   9. środków otrzymanych od sponsorów;
   10. innych źródeł prawnie dozwolonych.
3. W zakresie gospodarki majątkiem Stowarzyszenia nie jest dopuszczone:
   1. udzielanie pożyczek lub zabezpieczanie zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia 
   2. przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków; 
   3. wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji;
   4. zakup na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia oraz ich osoby bliskie;
   5. wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia do przeprowadzania transakcji zakupu lub sprzedaży akcji, obligacji, jednostek uczestnictwa funduszy inwestycyjnych oraz innych instrumentów finansowych,  także celem pomnożenia majątku Stowarzyszenia.

 

§18. Działalność gospodarcza

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie w rozmiarach służących realizacji celów statutowych. 
2. Dochody z prowadzonej działalności mogą być wykorzystywane wyłącznie na prowadzenie działań statutowych.
3. Działalność gospodarcza jest organizowana i kierowana przez Zarząd i podlega kontroli Komisji Rewizyjnej.
4. O podjęciu, zawieszeniu lub zakończeniu działalności gospodarczej decyduje Zarząd na podstawie stosownej uchwały.

 

§19. Oświadczenia woli

1. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składa Prezes Zarządu samodzielnie lub dwaj członkowie Zarządu działający łącznie.
2. W sprawach niewymagających złożenia oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia wypowiada się Prezes Zarządu, a w zakresie określonym przez Zarząd także pozostali członkowie Zarządu.
3. W zakresie określonym przez Zarząd i na podstawie wyraźnego pełnomocnictwa, w sprawach niewymagających złożenia oświadczenia woli, w imieniu Stowarzyszenia mogą wypowiadać się także pozostali członkowie Stowarzyszenia.
4. Oświadczenia woli skutkujące powstaniem zobowiązań majątkowych po stronie Stowarzyszenia składają minimum dwaj członkowie Zarządu, w tym Prezes Zarządu lub Wiceprezes Zarządu.

 

Rozdział VI. Postanowienia końcowe

§ 20. Komunikacja w stowarzyszeniu

Członkowie Stowarzyszenia oraz jego władze komunikują się za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej.

§21. Zmiana Statutu

Uchwałę w sprawie zmiany Statutu podejmuje Zwyczajne lub Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie i bez względu na liczbę obecnych w drugim terminie.

§22. Rozwiązanie Stowarzyszenia

1. Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Zwyczajne lub Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie i bez względu na liczbę obecnych w drugim terminie.
2. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków wybiera Likwidatora, który prowadzi likwidację Stowarzyszenia.
3. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa cel, na jaki przeznaczony zostanie majątek Stowarzyszenia.

§23. Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.
2. Niniejszy Statut wchodzi w życie z dniem podjęcia uchwały przez Zebranie Założycielskie.